به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان؛ قانون کار جمهوری اسلامی ایران مشتمل بر ۲۰۳ ماده و ۱۲۱ تبصره در سال ۱۳۶۹ با رویکرد تنظیم روابط کار به تصویب نهایی مجمع تشخیص مصلحت نظام و سپس به مجمع ریاست محترم جمهوری واصل شده و جهت اجرا ابلاغ شده است. در این قانون تکالیفی برای شرکاء اجتماعی (کارگر و کارفرما و دولت) تعیین شده که سهم بیشتر آن متعلق به کارفرما است.

کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاه‌ها، مؤسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از قانون کار هستند. طبق این قانون، قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت، غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد.

بر همین اساس، بنیاد نخبگان استان تهران درنظر دارد کارگاه آموزشی «قانون کار و قرارداد استخدامی» را با هدف ارتقاء سطح توانمندی مستعدین در زمینه قوانین کار و قراردادهای استخدامی، ویژة دانشجویان مستعد برتر سراسر کشور (برگزیدگان طرح شهید وزوای) برگزار کند.

این کارگاه،سه‌شنبه؛ هشتم شهریورماه برگزار خواهد شد. علاقه‌مندان می‌توانند برای کسب اطلاعات بیشتر و یا ثبت‌نام به سامانه بنیاد نخبگان استان مراجعه کنند.