بستن
عبارت خود را درج و جهت جستجو "Enter" را بفشارید
EN

بسمه‌تعالی

منشور رفتار حرفه‌ای و اخلاقی کارکنان بنیاد ملی نخبگان

 

 

1- توجه کامل به خودسازی و رعایت حریم و حدود الهی و تلاش دائمی برای جلب رضایت پروردگار متعال؛

2- تقویت روحیۀ خدمت به کشور و مردم در خود ، ترجیح منافع عمومی به منافع شخصی ، حسن استفاده از اختیارات برای خدمت صادقانه و رعایت اصول اخلاق حرفه‌ای؛

3 - رعایت کامل قوانین و مقررات ، رعایت نظم و انضباط کاری ، حضور به‌موقع و منظم در محل کار ، وقت‌شناسی و استفاده بهینه از وقت ، مسئولیت‌پذیری و پاسخ‌گویی در قبال وظایف؛

4 - تلاش بی‌وقفه ، پشتکار و جدیت در انجام وظایف و مسئولیت‌های محوله، با رعایت سرعت عمل ، دقت و صحت و همچنین پیگیری امور تا حصول نتیجه؛

5 - ارائه اطلاعات صحیح و راهنمایی‌های لازم و مناسب به ارباب رجوع در حیطۀ وظایف شغلی، با رعایت اصول و ضوابط در خصوص اطلاعات طبقه‌بندی‌شده؛

6 - برخورد مناسب توأم با فروتنی ، احترام و خوشرویی با ارباب رجوع و همکاران و رسیدگی به مطالبات و امور آنان در کوتاه‌ترین زمان ممکن و با کیفیت مطلوب، با رعایت قوانین و مقررات؛

7 - حفظ کرامت ارباب رجوع و همکاران در همۀ مواجهات و احترام به حقوق و حریم شخصی آنان؛

8 - رعایت عدالت و صداقت در گفتار و کردار  و امانت­داری و رازداری در رابطه با اسرار ، اطلاعات و مسائل شغلی؛

9 - پرهیز از محرّمات الهی و موارد خلاف اخلاق، از قبیل تهمت ، غیبت ، خبرچینی ، شایعه‌سازی و ...؛

10 - رعایت کامل شئونات اسلامی و هنجارهای عرفی و اخلاقی، از قبیل پوشش مناسب و آراسته و حفظ متانت و آرامش؛

11 - رعایت اصول بهداشت فردی و محیطی؛

12 - اهتمام جدی به حفظ و نگهداری تجهیزات و امکانات اداری و رعایت اصل صرفه‌جویی و استفادۀ مؤثر ، بهینه و مطلوب از آن‌ها؛

13 - پرهیز از هرگونه استفادۀ شخصی و غیر اداری از اموال اداری، از قبیل تلفن ، رایانه ، امکانات شبکه و ... ؛

14 - پرهیز از انجام هرگونه امور شخصی و غیر اداری در ساعات کاری و اوقات اداری و دریافت مجوز برای حضور در جلسات غیرکاری در این ساعات (حضور در مراسم ترحیم ، جشن ، کلاس‌های قرآنی ، ورزش و ...)؛

15 - اهتمام به آراستگی و پاکیزگی شخصی و محل کار خود و ایجاد و تقویت روحیۀ نشاط و امید در خود و همکاران؛

16 - مشارکت در تصمیم‌سازی ، تصمیم‌گیری ، هم‌افزایی و تشریک مساعی ، همدلی و همیاری با همکاران در راستای تحقق اهداف و تعالی برنامه‌های بنیاد؛

17 - تقویت روحیۀ کار جمعی و مشارکت در انجام فعالیت‌های گروهی در چارچوب مأموریت‌های بنیاد و نیز فعالیت‌هایی از قبیل نماز جماعت و مراسمات دینی ، ملی ، انقلابی و ...؛

18 - اهتمام دائمی به فراگیری دانش و ارتقای سطح معلومات شغلی و اجتماعی و استفاده‌ از دانش ، نظرات و تجربیات خود و دیگران در جهت بهبود انجام وظایف ، مسئولیت‌ها و امور محوله؛

19 - انتقال دانش ، تجربیات و اطلاعات مرتبط با توانمندی‌های خود به سایر همکاران، با تواضع و سعۀ صدر، به‌منظور دانش‌افزایی و ارتقای توانمندی‌های آنان، با رعایت حریم کاری یکدیگر؛

20 - تقویت و ترویج روحیۀ سپاس‌گزاری و قدردانی از خدمات و اقدامات مثبت دیگران؛

21 - حفظ و تقویت روحیۀ انتقادپذیری ، پذیرش انتقادات و حسن استفاده از ایده‌های بدیع و پیشنهادهای سازندۀ دیگران ، توجه به نظرات و دیدگاه‌های ارباب رجوع و اصلاح رفتارها و روش‌ها بر اساس بازخوردهای دریافتی در جهت رفع نقایص موجود و ارتقای سطح خدمت‌رسانی؛

22 - استقبال از ارائه تجارب موفق ، ایده‌ها و افکار جدید و سازندۀ دیگران و تلاش منطقی برای عملیاتی‌کردن آن‌ها.

سامانه ی گفتگوی آنلاین