رضی با اشاره به ضرورت مطالبهگری عقلانی، گفت: مطالبهگری بر مبنای عقلانیت دستاوردی بزرگ است که نشاندهنده حرکتی روبه رشد و روبهجلو دانشگاه است.
![~/Asset/News/News/Image/رضی.jpg](/thumbnail/550-h_100/uploads/1/old/Asset/News/News/Image/رضی.jpg)
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی بنیاد ملی نخبگان؛ گردهمایی جامعۀ دانشگاهی استان گیلان با هدف تکریم و تجلیل خدمات و فعالیتهای جامعۀ علمی استان در راه توسعۀ بومی، با حضور استاندار، رئیس بنیاد نخبگان استان گیلان، رئیس دانشگاه گیلان و جمعی از سرآمدان، اعضای هیئتعلمی و دانشآموختگان و دانشجویان برگزار شد.
احمد رضی؛ رئیس دانشگاه گیلان با اشاره به ضرورت مطالبهگری عقلانی و واقعی دانشجویان، گفت: مطالبهگری بر مبنای عقلانیت دستاوردی بزرگ است که نشاندهنده حرکتی روبه رشد و روبهجلو دانشگاه است.
وی غلبه عقلانیت بر شور و احساس را نتیجه تجربه سیاسی دانشجویان و گسترش تحصیلاتتکمیلی در دانشگاه دانست و با اشاره به تنوع سلایق در دانشگاه، گفت: در دهههای گذشته تنها یک تشکّل در سطح دانشگاه وجود داشت اما اکنون تشکّلهای زیادی در سطح دانشگاه حضور دارند که بسیاری از دانشجویان در آنها فعالیت دارند.
رئیس دانشگاه گیلان بر لزوم کار گروهی هدفمند تأکید و تصریح کرد: تقویت روحیۀ کار گروهی و ایجاد گروهها و هستههای علمی، یکی از مواردی است که میتواند زمینهساز کارآفرینی شده و آیندۀ شغلی دانشجویان پس از اتمام تحصیل را فراهم کند.
مسعود اصفهانی؛ رئیس بنیاد نخبگان استان گیلان با اشاره به وقایع تاریخی رخ داده در دانشگاه، گفت: دانشگاه همواره محل زایش و رویش اندیشههای جریانساز بوده است که بهترین نمونه آن میتوان به وقایع 16 آذر اشاره کرد.
وی افزود: شکل اثربخشی دانشجویان در هر مقطعی مقتضیات خاص خود را دارد و دانشجویان باید در هر دورهای به وظیفۀ خود را نسبت به جامعۀ بومی عمل کنند.
اصفهانی احساس مسئولیت نسبت به اقلیم را یکی از ویژگیهای مهم دانشجویان برشمرد و تأکید کرد: دانشجو نباید نسبت به مسائل کشور خود بیتفاوت باشد بلکه باید روحیۀ مطالبهگری منطقی را در خود تقویت کند و برای رسیدن جامعه به اهداف تعیینشده بیش از دیگر آحاد تلاش کند.
لازم به ذکر است، در این مراسم هریک از نمایندگان دانشجویی تشکّلهای اسلامی، شورای صنفی، انجمنهای علمی و کانونهای فرهنگی- هنری و بسیجدانشجویی به بیان مطالبات و مسائلی چون عدماشتغال دانشآموختگان، لزوم جوانگرایی در بدنۀ مدیریت، عدمثبات مدیران و مشکلات صنفی پرداختند.