کریمی با اشاره به لزوم نهادینه شدن فرهنگ کار گروهی در جامعة علمی و نخبگانی، گفت: تشکیل هستههای نخبگانی مسئلهمحور گامی بلند در جهت نهادینه کردن کار تیمی است.

در این جلسه، مجتبی بنیادیان؛ رییس بنیاد نخبگان چهارمحالوبختیاری ضمن ارائه گزارشی از روند تشکیل و فعالیت هستههای مسئلهمحور طرح شهید احمدیروشن، یکی از اهداف اجرای این طرح را آشنایی دانشجویان مستعد با مقوله پژوهش و تحقیق در بستر حل یک مسئله واقعی و افزایش مهارتهای پژوهشی و اجتماعی و تقویت حس خودباوری در آنان دانست.
وی ایجاد شبکه فناوری دانشجویی و تقویت توانایی کار گروهی و حل مسئله در دانشجویان را از دیگر اهداف طرح دانست و گفت: به واسطه انجام این برنامهها، ارتباط بین دانشگاه با صنعت و جامعه گسترش مییابد.
بنیادیان با اشاره به ضرورت تربیت دانشجویان ماهر، افزود: دانشجویان مستعد باید با روند تحقیق و پژوهش آشنا شوند تا در جامعه به اثرگذاری برسند این مهم در بستر برنامه هایی مانند طرح شهید احمدی روشن ممکن است.
سعید کریمی؛ رییس دانشگاه شهرکرد با مثبت اریابیکردن تشکیل هستههای پژوهشی طرح احمدیروشن در دانشگاه شهرکرد، گفت: با توجه به حضور دانشجویان سایر استانها در این هستهها، اجرای اینچنین برنامهها میتواند نقش بسزایی در همافزایی و همکاری دانشگاهها و مراکز علمی استانها ایفا کند.
وی به نقش کار گروهی در پیشرفت و توسعه استان و کشور اشاره کرد و افزود: متأسفانه کار گروهی در کشور به خوبی فرهنگسازی نشده که امید است با اجرای این برنامه این مهم محقق شود و در بین دانشگاهیان گسترش یابد.
رییس دانشگاه شهرکرد با اشاره به اهمیت اخلاق حرفهای در کار تیمی تصریح کرد: کار گروهی، بستر آموزش است و افراد میتوانند در قالب این نوع کار، به مهارتهای متعددی برسند.
لازم به ذکر است، 31 طرح از دانشگاههای استان جهت بررسی اولیه به بنیاد ملی نخبگان ارسال شد که 8 طرح پذیرفته و در نهایت بنا به شرایط اجرا، 3 طرح از دانشگاه شهرکرد در قالب طرح شهید احمدیروشن فعال شدند.