به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان، حمید ملانوری‌شمسی استاندار همدان اظهار کرد: تغییرات مدیریتی باید بر پایه منطق و شاخصه های خاص باشد و روند اجرای امور را به احسن تبدیل کند و نیز بتواند با گفتمان هماهنگ تر و سازو کار قوی تر مسیر توسعه و پیشرفت استان را ادامه دهد.

وی ادامه داد: تغییرات مدیران کل در استان مساله طبیعی است و همچنین تعدادی از مدیران برای ارائه تجربیات در منصب خود باقی خواهند ماند و بر مبنای سیاست‌های دولت کار را ادامه می‌دهند.

استاندار همدان یادآوری کرد: گفتمان وفاق ملی به عنوان برنامه رئیس جمهور، برآمده از اهداف اصیل نظام، گفتمان و تاکید امامین انقلاب است که یک فرصت تاریخی و گذر از تعارضات به حساب می آید.

استاندار همدان گفت: تغییر و تحول مدیریتی در هر دوره کاری برای نوسازی و تحرک بخشی به پیشبرد امور و چرخش نخبگان ضرورت دارد.

استاندار همدان اظهار کرد: مسائل فرهنگی از موضوعات مهم جامعه امروز ما است و تمام برنامه در هر حوزه باید پیوست فرهنگی داشته باشند.

ملانوری‌شمسی، توجه به حوزه فرهنگ را ضروری دانست و گفت: رفتار های ما در همه حوزه ها بر اساس فرهنگ و جزیی از فرهنگ است، سیاستگذاری و مدیریت امور فرهنگی جامعه کار سخت و مهمی است هر کسی در هر مقامی باید نگاه جدی به حوزه فرهنگ داشته باشد زیرا آسیب‌های اجتماعی امروز جامعه مشق های نانوشته و کم کاری های ما است.

وی ادامه داد: متولی امور فرهنگی و اجتماعی متولی یک دستگاه نیست بلکه همه مسوولان باید در این حوزه دغدغه مند باشند و مهم است که مجموعه استانداری بعنوان محور از ظرفیت های فرهنگی کل استان و نظر تمام کارشناسان استفاده کند.

استاندار همدان گفت: نیمی از جامعه ما جمعیت زنان است که در سال‌های اخیر به رشد تحصیلات و کارایی آنان توجه ویژه ای شده و در جایگاه واقعی خود قرار گرفته اند، امروز تبعیض جنسیتی در مدیریت‌ها دیده نمی‌شود، زنانی در کشور داریم که با درایت، تخصص و سیاستمداری تاثیر گذاری بیشتری از مردان دارند.

**
بنیاد ملی نخبگان در شبکه‌های اجتماعی:

بله: @bmnirann
تلگرام: https://t.me/ir_bmn