رییس کمیسیون امنیت ملی مجلس شورای اسلامی ضمن تاکید بر لزوم استفاده از ظرفیتها و توانمندیهای برخی مدیران و نخبگان در دولت چهاردهم گفت: معتقدیم که همه کشور باید از این امکان و ظرفیت بهرهمند باشند.
به گزارش مرکز ارتباطات و اطلاع رسانی بنیاد ملی نخبگان، ابراهیم عزیزی نماینده مردم شهرستانهای شیراز و زرقان و رییس کمیسیون امنیت ملی مجلس شورای اسلامی ضمن تاکید بر لزوم توجه به کارآمدی به عنوان نخستین اولویت در انتخاب مدیران گفت: با تغییر دولت ها، تغییر مدیران امری کاملا طبیعی و عادی است و حق هر دولت است که افراد و مدیران جدید معرفی و انتخاب کند.
عزیزی افزود: در این بین کارآمد بودن افراد بسیار مهم است و برخی شاخصه ها در اولویت های بعدی قرار دارند.
وی ادامه داد: فردی که بنا است به عنوان مدیر در استان انتخاب شود باید درک درستی از مشکلات استان داشته باشد و ظرفیت های استان را به خوبی بشناسد و بتواند این ظرفیت ها و مزیت ها را در مسیر حل مشکلات و رفع نیازهای مردم به کار گیرد، و چنین مدیری موفق خواهد بود.
او اظهار کرد: اگر چنین فردی این توانمندی ها را داشته و در کنار آن ویژگی بومی بودن هم داشته باشد بسیار مناسب برای مدیریت است اما شاخصه بومی بودن نباید به تنهایی ملاک انتخاب باشد و به صرف بومی بودن چشم بر ناتوانی و ناکارآمد بودن یک فرد ببندیم.
نماینده مردم شیراز و زرقان در مجلس شورای اسلامی، ضمن تاکید بر لزوم استفاده از ظرفیت ها و توانمندی های برخی مدیران و نخبگان در دولت چهاردهم گفت: معتقدیم که همه کشور باید از این امکان و ظرفیت بهره مند باشند.
عزیزی افزود: پس از معرفی کابینه دولت به مجلس، وزرای پیشنهادی ابتدا در کمیسیون ها مورد بررسی قرار خواهند گرفت و ما در برخورد با وزرا سه اصل حمایت، هدایت و نظارت را ملاک قرار می دهیم و اگر فرد معرفی شده ضعیف باشد وظیفه نظارتی ما حکم می کند که تن به فرد ضعیف و ناتوان ندهیم اما همراهی با کابینه و حمایت از دولت را هم وظیفه خود میدانیم.
***
برای اطلاع از طرحهای بنیاد ملی نخبگان اینجا کلیک کنید.